曼聯(lián)主帥阿莫林出席了賽前的新聞發(fā)布會，他談到了球隊的戰(zhàn)術風格、球員的信心重建以及未來的執(zhí)教方向。

他明確表示自己將堅持自己的戰(zhàn)術理念，并相信球隊會逐漸適應。他還提到，通過細節(jié)的改變和球員適應不同的角色，他將努力讓曼聯(lián)回到勝利軌道上。

擔任曼聯(lián)主教練的實際體驗是否符合預期

這里確實更大。這有很多部門，與葡萄牙的葡體俱樂部完全不同，而葡體已經(jīng)算是葡萄牙的大俱樂部了。曼聯(lián)是一個全球化的俱樂部，不僅僅是執(zhí)教球隊。我有很多幫助，也有很多會議，這讓我不斷提高。我感到非常開心，也非常自在。我感覺就像在家一樣。

曼聯(lián)本賽季贏得冠軍的可能性

我是一個有點愛做夢的人，我相信自己，也相信俱樂部。我認為我們有相同的想法和心態(tài)，這會有所幫助。我也非常相信我們的球員。

我認為我們還有提升的空間，我想嘗試一些新東西。你們可能覺得不可能，但我認為是可能的。最后我們拭目以待。

希望球員在哪些方面有所提高

我不確定是不是‘修正’，但我們作為一個團隊確實還有很大的成長空間。我認為我們需要在很多方面改進，比如對比賽的理解。我們采用了一種不同的踢球方式，而且是在賽季中期進行改變。

我認為我們還需要在球隊的身體素質上有所提升。我不知道這需要多長時間，但我知道，在曼聯(lián)你必須贏得比賽，所以我不會告訴你我需要很多時間。

英超是一項偉大的聯(lián)賽，也是世界上最強的聯(lián)賽之一。我們必須改進很多地方，不僅要贏得比賽，還要贏得冠軍。

穆里尼奧的信息

他給我發(fā)了信息，他告訴我這是一個迷人的俱樂部，一個有著出色人員的大家庭。在這一點上，他是對的，現(xiàn)在依然如此。

但很多事情都改變了，我們現(xiàn)在在一個不同的場地，正在建造一個新的場館。我是一個不同的人，我希望能教會我的球員一些東西。

這個俱樂部依然偉大，仍然是英格蘭最好的俱樂部，我們的目標是贏得比賽。這就是全部。

比賽風格

這不是革命。足球沒有那么多不同，無論是五后衛(wèi)、三后衛(wèi)還是四后衛(wèi)。

我不能稱之為‘演化’，我們需要等待看看結果。但我們將踢一種不同類型的足球。我們有自己的理念。我并不是說這些理念是最好的，但這是我們看待足球的方式。這不是革命或演化，而是改變。

穆里尼奧的影響

首先，不只是對我，對所有葡萄牙教練，他證明了我們這個小國家也可以成為世界上最好的教練之一。但我和穆里尼奧是不同的。

你看著穆里尼奧，就會覺得他能在任何地方贏得勝利。他是歐洲冠軍，而我不是。我是一個在不同階段的人。如今的足球也不同了，我認為我是適合這個時刻的人，因為我是一個年輕人，我理解球員們。

穆里尼奧在切爾西的時候，他的年輕球員是像蘭帕德這樣的，現(xiàn)在的情況完全不同了。

曼聯(lián)的弱點

在一些簡單的事情上，我認為，如果你想談球隊和我們的比賽方式，我覺得我們太頻繁地丟球了。我們需要在回防上做得更好，我想這一點對每個人來說都很清楚。我認為我們需要非常注重細節(jié)。

有時候我們想改變大的方面，但我認為是小的方面更重要。我們需要在小事情上改進。在小的細節(jié)上，我覺得我可以給這些球員很大的幫助。

引援

我認為這必須是一個共同的過程，因為如果你作為教練來到這里，已經(jīng)選好了球員，你可能會犯錯，因為俱樂部會長期存在，而教練不一定知道這些長期規(guī)劃。

我們需要改進引援流程，包括數(shù)據(jù)分析和球員的特質定位。我必須在這方面占據(jù)一個強有力的地位，因為我是主教練。我認為這需要合作完成，但最終的決定應該由主教練來定，不是因為這是你的權利，而是因為這是你的責任。

我需要了解聯(lián)賽——這一點很重要——然后當一切對齊、所有人意見一致時，我們才能買進和賣出球員。

曼聯(lián)主帥的最大挑戰(zhàn)

我真的不知道最大的挑戰(zhàn)是什么，我會在接下來的幾個月中發(fā)現(xiàn)。

這里曾有不同類型的教練：像范加爾和穆里尼奧這樣的冠軍教練，了解俱樂部內(nèi)外的新教練比如索爾斯克亞，還有來自五大聯(lián)賽之外最優(yōu)秀的教練之一滕哈赫。我們需要作為俱樂部進行改進，并承認我們需要時間，每個教練都需要時間，但我們也必須贏得比賽。

不同的教練，相同的結果。我們會嘗試以自己的方式、英力士的方式以及我的方式來做事。

這肯定不是不可能的工作。我相信這一點。你可以叫我天真，但我相信我是正確的人選，出現(xiàn)在正確的時刻。我可能會錯，但地球還是會繼續(xù)轉動，所以我不為此擔心。我真心相信我是正確的人選。

球員們是否愿意嘗試新的位置？

目前球員們的首要目標是上場比賽，他們愿意為此嘗試不同的位置。我覺得在這個階段，這很容易實現(xiàn)。未來，我們還需要通過訓練來觀察他們是否能夠適應不同的位置?，F(xiàn)在每個人都想上場比賽，如果有機會，他們甚至愿意嘗試守門員的位置。球員們對改變位置持開放態(tài)度。

兩年半的時間足夠證明自己嗎？

我有兩年半的合同。我認為兩年的時間足夠讓俱樂部判斷我是否是正確的主教練。如果你看看那些贏得聯(lián)賽冠軍的俱樂部，他們的項目已經(jīng)持續(xù)了很長時間。這是他們贏球的原因，他們有時間去實施計劃。

我知道我們需要超過兩年半的時間，但我們必須在某些地方贏得一些東西。在兩年的時間里，俱樂部應該能夠判斷是否要繼續(xù)這條道路或者選擇改變。我們會看看需要多久。

是否信任這批“讓滕哈赫下課”的球員？

我相信他們。當我這周開始訓練時，你可以說這只是三次訓練課，但我發(fā)現(xiàn)球員們對不同的事情持開放態(tài)度。我唯一的要求就是努力工作，并且相信新的理念。我感受到了這種信任。在他們證明我錯之前，我會一直相信這批球員。

會立刻實施自己的比賽風格嗎？

作為教練，我必須選擇一種方式，我總是百分之百堅持我們的方式。我選擇冒一點風險。我非常相信我們的比賽風格，他們也會相信。這沒有第二種選擇。

我們會根據(jù)球員的特點進行一些調整，因為我們沒有完全不同的球員類型。也許你在周日看到首發(fā)陣容時不會覺得有太大變化，但你會在比賽中看到這種變化，比如他們在場上的位置或接球點。

如何重建球員的信心？

這很重要，但當球員們無法贏得比賽時，失去信心是正常的。他們會對比賽方式產(chǎn)生懷疑。這種感覺很容易理解，你能從他們走向球場或者熱身時的表現(xiàn)中看出他們是否自信。

我認為我們需要幫助他們，但他們已經(jīng)準備好應對英超比賽的要求。有時候他們的上半場表現(xiàn)很糟糕，但下半場卻能改變這種局面。因此，他們需要找到一種正確的心態(tài)去面對比賽。