記者陳永報道 2024賽季，雖然每次裁判的公開評議結果出爐后都會引發(fā)外界熱議，但就裁判工作而言，全面而詳盡的公開評議制度，無疑是職業(yè)聯(lián)賽裁判工作的進步和最大的亮點所在。此外，更加嚴格的裁判管理制度也是巨大的變革。當然，裁判工作還存在一些問題，比如機位不足影響了VAR質量，中甲等低級別聯(lián)賽亟需進一步普及VAR，此外，門線技術等輔助手段也有必要提上日程。

足協(xié)在2022賽季推出了裁判評議制度，但2024賽季，全面的公開評議制度無疑是一次巨大的變革和進步。截至本賽季，足協(xié)發(fā)布了26期裁判評議，總計161個案例，其中裁判有錯的案例56個，占比超過1/3。此外，還有幾例雖然結果無誤，但VAR介入程序錯誤或存在其他問題。

進行裁判評議時，中紀委駐體育總局紀檢監(jiān)察組和足協(xié)紀檢部門人士會進行監(jiān)督，媒體代表列席，足協(xié)領導始終堅持參與，重視的同時也彰顯了監(jiān)督和震懾。值得注意的是，如果評議結果出現(xiàn)分歧，足協(xié)還會邀請國際裁判界專家參與，如第二期裁判評議中超第3輪西海岸和海牛的比賽，足協(xié)便征求了國際裁判界3名權威專家的意見。

盡管部分有爭議的案例會引發(fā)外界的熱議甚至非議，但全面和公開的評議，還是起到了非常積極的作用。首先，俱樂部的情緒包括球迷的情緒得到了安撫；其次，公開評議給了裁判不小的壓力，進而可以促進裁判提升業(yè)務水平；此外，裁判評議本身也是普及相關知識，避免誤解。

和公開評議相適應的是裁判管理制度的變革，包括允許俱樂部申訴；制定裁判升降級制度和裁判黑名單制度；出臺了《中國足協(xié)2024年職業(yè)聯(lián)賽裁判人員升降級實施細則（試行）》，其中裁判評估包含業(yè)務能力（60%）、自我管理能力（25%）以及職業(yè)聯(lián)賽參與度（15%），其中業(yè)務能力方面，裁判監(jiān)督評估占比45%，關鍵事件錯漏判占比45%，凈比賽時間占比10%。

裁判的錯漏判，包括VAR介入錯誤，反映的是裁判的業(yè)務能力，客觀來講，目前國內(nèi)裁判的業(yè)務能力仍有很大的進步空間。不過，一位圈內(nèi)人士判定，裁判的業(yè)務能力未來有望得到較大幅度提升，原因非常簡單，隨著青少年賽事的全面鋪開和賽事規(guī)模的不斷擴大，包括且不限于校園足球、中青賽、足協(xié)三大賽以及三大球運動會等賽事，裁判們會得到更多的鍛煉機會，業(yè)務能力提升是必然也是必須的。

裁判的業(yè)務能力提升要循序漸進，不能拔苗助長，但相關輔助技術層面的提升，包括VAR更加廣泛的運用卻是可以在短期內(nèi)實現(xiàn)的。

這涉及三個層面，其一是轉播機位，本賽季中超和中甲在部分判罰需要VAR介入時，都出現(xiàn)過沒有清晰錄像的情況，中甲個別比賽甚至出現(xiàn)了沒有清晰錄像判定是否越位的情況，顯然，增加轉播機位是有效的手段之一；其二是本賽季中甲只在收官階段部分關鍵比賽中啟用了VAR技術，而在此前，因為VAR技術缺失，中甲、中乙出現(xiàn)了較多誤判，所以，低級別聯(lián)賽引進VAR的呼聲較高；其三，各界都希望引進門線技術。

目前來看，更廣泛的引進VAR，資金是最現(xiàn)實的困難，尤其是低級別聯(lián)賽引進VAR?？尚械霓k法是延續(xù)本賽季的做法但要增加場次，在關鍵戰(zhàn)中引進VAR。增加門線技術也需較大的資金投入，如果引進的話，俱樂部的分紅便會受到影響。相較而言，增加轉播機位或許最簡易可行，雖然同樣會增加資金投入，但相對較少。

除了資金，專業(yè)人員不足也是困難之一，不管是VAR還是門線技術，都需專業(yè)人員，但目前數(shù)量無法滿足需求。

據(jù)記者了解，中國足協(xié)目前的做法是一方面繼續(xù)加強裁判培養(yǎng)，提升專業(yè)人員數(shù)量，為未來VAR的普及和相關技術的使用進行準備；另一方面是和聯(lián)賽管理部門持續(xù)溝通，探討相關技術的應用。